“我们每天上门，首先要求企业严格按照防疫要求复工复产。”王成军告诉记者，“在检查过程中我们发现部分企业门岗存在工作人员临时离岗的现象，我们第一时间点出问题要求整改，在后面的检查中也列为关注重点。”

　　自企业复工复产以来，越来越多的员工返工返企。“可以用企业的车辆去接送员工吗？”“如果企业想包车接送员工应该联系谁？”……王成军刚接手驻企服务工作不久，他和组员们就接到了来自不同企业的询问，为了让企业能够顺利复工复产，他们积极联系相关部门，了解相关文件，将准确的各项信息及申请办法、材料一一告知企业相关负责人。“现在企业的复工率上来了，接下来要关注的就是企业产能释放的问题。”王成军告诉记者，复工复产是一场硬仗，接下来他将在检查疫情防控工作的同时重点关注企业生产状况，了解企业生产中的困难并及时提供帮助。

　　从2月18日开始，区社会保险中心工伤审核结算科科长吴舟军成为舟山市泓辰海洋食品有限公司的驻企服务员，他时刻关注企业防疫物资储备、外来人员返企等情况。3月2日下午，记者见到吴舟军时，他正在汇总检查后的各种资料。

　　除了是泓辰的驻企服务员，吴舟军也是东港街道网格服务团队中的一员，该团队负责107个企业的服务指导工作。“舟山市鸿皓海港工程有限公司需要3000个口罩。”吴舟军指着上报的信息告诉记者，“去企业检查了解情况时，企业负责人告诉我，由于之前购买口罩的渠道出现问题，企业物资储备有缺口，我将这个信息上报给东港街道以后会有相关部门帮助统一进行采购。”吴舟军告诉记者，将企业遇到的困难及时上报是他们的日常工作，同时，他们还要向企业宣传普及各类政策信息，“我们建了一个微信群，里面除了服务团队的成员，也有企业相关负责人，我们在收到相关政策信息的第一时间会转发到群里，并做好政策解释。”

　　“我们就是街道和企业之间沟通的桥梁。”区经信局信息化科副科长丁泳翔表示，详细了解企业遇到的问题后再汇报给街道相关部门是他们的职责之一，“最近区人社局正在统计各企业用工需求，我去舟山金星水产有限公司了解后将他们的需求上报。”丁泳翔说，根据统计，目前金星水产存在80人左右的用工缺口。

　　“我了解到区防疫办可以为符合开复工条件的企业出具证明文件，为外地务工人员返企返岗提供支持，我就第一时间告知了企业。”2月24日，丁泳翔帮助企业提交申请，并于次日将证明文件送到了企业，大大方便了企业安排员工返岗。

　　第一时间走进企业，第一时间宣传解读疫情期间企业扶持政策，第一时间聆听企业需求和困难……连日来，我区300余名驻企服务员“各显神通”，全程跟进企业复工各项工作，助力企业快速有序复工复产。