（上紧接第1版）“我们将系统集成推进农村承包地、宅基地和集体经营性建设用地入市等改革，并完善村民参股和利润分红机制，破解资源流动和富民转化壁垒。”红动蓝湾强村经营发展有限公司相关负责人说。

除推进海岛乡村振兴，2022年，我区按照“扩中”“提低”工程计划，加快新增就业人才、职工养老保险向企业扩面，全区户籍法定人员基本养老保险参保率达到95%以上，实现区域联动、抱团发展。

在新增就业方面，区人社局积极帮扶重点群体，全方位“提低”。实施离校未就业高校毕业生清单式管理，确保每一名高校毕业生得到3次以上的帮扶机会。走访联系企业，鼓励开展见习基地申报工作，为离校未就业高校毕业生提供就业岗位。

“去年我区共有就业的见习基地30个，推出就业见习岗位443个，105名高校毕业生参与见习。”区人社局相关负责人介绍，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，结合“131”就业服务，提供1次就业指导、3个岗位信息、1个培训项目和就业见习机会，实施精准就业帮扶。同时积极发挥“引才云”“春风行动”平台功能，定期召开人力资源市场招聘会。据统计，2022年，我区共举办招聘会28场，累计吸引520家企业参加招聘，共推出就业岗位2640个。

支持创业创新，多维度“扩中”。区人社局通过印制宣传册、投放电视报纸等媒体广告、入企走访等方式，扩大创业政策宣传覆盖面，并主动从相关部门获取创业者数据，告知其创业贷款政策。据统计，2022年，我区累计发放各类创业补贴资金271.06万元；发放创业担保贷款732万，贴息45.17万元；扶持创业411人，带动就业1629人。