本报讯（记者 叶益鹏）怎样的建设答卷，足以诠释“文明”企业？

日前，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，云和县的浙江和信玩具集团有限公司与紧水滩镇金水坑村分别获评全国文明单位与全国文明村称号，其中，和信集团系全县首个斩获该项荣誉的企业。喜讯传来之际，企业发往新疆、陕西、甘肃等地的木玩公益礼包也如期抵达孩子们手中，这份文明的温度正跨越山海，持续传递。

“礼包内是我们企业研发生产的木制玩具，主要面向欠发达地区的幼儿园与小学，总价值约两万元，类似的公益活动，我们已经坚持开展了十余年。”企业产品摄影师许威燕说，从相距千里的外省到近在咫尺的邻县，和信集团的公益足迹遍及众多教育、养老机构，其内在的文明基因，也无声浸润着企业建设的方方面面。

如何让文明的种子在企业内部生根发芽？和信集团的答案是：内外兼修。

近年来，和信集团着力强化内部思想道德教育，持续提升员工的政治素养与业务能力。走进总面积3.2万平方米的生产基地，目之所及，弘扬优良家风、倡导垃圾分类、鼓励爱心善举等宣传标语生动醒目。翻开各部门的工作日志，清廉文化建设、学雷锋志愿服务队伍培育等主题清晰在册，贯穿始终，聚焦法治宣传、普法教育、思想文化阵地建设等内容，职工们的“思想道德课”始终紧扣社会发展脉搏，与时俱进，与城市建设的实际需求同频共振。

“公司定期组织丰富多彩的文体活动，如企业运动会、篮球赛、羽毛球赛、诗词交流会等，力求以文化润心，持续深化思想道德教育，改进工作作风，培养更多技能与文化兼备的优秀员工，共同树立‘和信人’的良好形象。”和信集团文明创建工作小组相关负责人介绍。

作为一家创立于1973年的老牌木玩生产企业，和信集团现有员工300余名。其中，注册志愿者比例超员工总数50%，实际参与志愿服务活动人数占注册志愿者90%以上。“以文化人”的理念，不仅写在制度里、挂在墙面上，更深植于每一位员工的行动中。

多年来，从持续结对帮扶贫困学子、积极参与城市风貌整治，到参与“城乡结对、结对共建”活动，和信集团的文明创建之路始终与党组织建设血脉相连、同向发力。企业由此创新构建起一套契合文明办工作实际的“党建+文明创建”工作模式，推动党建与文明创建交汇融合，员工频繁通过党建、团建活动参与公益活动，收获感与成就感十足。

点滴爱心，汇聚暖流，在和信集团等企业力量的深度参与和示范引领下，云和县域的文明新风日益强劲，吹遍城乡角落。

2024年以来，云和县编制印发相关方案，不断完善制度体系，扎实推进各项工作。全年累计查处交通违法7.2万起，劝导服务覆盖超10万人次，整治占道经营3000余起，整改居民小区问题3000余个，成效斐然，文明氛围日渐浓厚，城市面貌焕然一新。

在这股文明新风的滋养下，“浙江好人”“丽水好人”“云和好人”等荣誉接连涌现，花落政府部门、企业及个人，带动“云善”系列品牌矩阵枝繁叶茂。这些从生产车间、基层岗位走出的榜样，正如星火般闪耀，生动诠释着崇德向善的时代风尚，不断为县域精神文明建设注入澎湃动能，为探索更具云和特色的文明发展路径树起鲜明标杆。