□记者 郭杰 通讯员 李奕瑾

携信念行走山海，以奋斗回应时代。

2024年，全区组织系统深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧扣省委、市委决策部署和区委“担当作为奋战年”行动，打好干部领跑、党建领航、人才领先、组工领路等组合拳，不断推动组织工作争先攀高，为高质量发展建设现代化新普陀提供坚强组织保证。

强化凝心铸魂 筑牢思想根基

旗帜引领方向，思想照亮航程。

过去一年，全区上下始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，教育引导全区广大党员干部站稳政治立场、提高政治觉悟、增强政治定力。

高标准开展党纪学习教育。深化“六学联动”模式，一体推进《中国共产党纪律处分条例》学习、警示教育、培训解读等重点任务，各级党组织开展集中学习研讨2300余次。依托“不打烊”红帆驿站、“伏休课堂”等平台载体，实现学习教育全面覆盖、全域践行。

抓实正确政绩观教育，将正确政绩观教育作为各级理论学习、教育培训必修课，举办习近平新时代中国特色社会主义思想进修班、学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训等主题班次12期，累计参训800余人次，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观。

我区切实扛起为基层减负政治责任，深入开展“形象工程”专项治理、考核体系精简精准、乡镇干部借调清退清理、“属地管理”明责增效4个行动，通过组织专项整治、制定正负面清单、常态监督检查等方式，推进破解“小马拉大车”突出问题。

精准选贤任能 激励担当作为

六横公路大桥建设如火如荼，星辰大海上的天空之城加快建设，舟山国际水产城冷链物流园区项目有序推进……一批重大项目刷新“进度条”的背后，离不开广大干部真抓实干、挺膺担当。

过去一年，我区坚持新时代好干部标准，树牢以实干论英雄、以实绩用干部的鲜明导向，抓实干部选育管用各个环节，激励引导各级领导班子和广大干部在全区重点工作一线敢闯敢干、敢拼善赢。

突出一线育人、知事识人，统筹开展“轮岗交流”计划，面向全区选拔专业岗位年轻干部5名，点派10名镇（街道、管委会）基层干部和19名机关干部互派交流。2024年我区从重大项目、基层一线提任干部占比达60%，推动领导班子质态再优化、功能再提升。

搭建“一社一营”开放式培养平台，点派30余名“90后”组建青年干部研学社，构建“一主题、四模块、六行动”多元培育体系，大胆使用表现突出学员。创新打造“项目吹哨·干部报到”机制，多层次选派年轻干部一线历练，以要素工单、组团攻坚破解项目瓶颈。

打好严管厚爱“组合拳”。完善实施容错纠错、澄清查诬、回访教育等工作机制，容错免责减责党员干部4名，为7名党员干部澄清正名。落实落细海岛干部关心关爱举措，公开选调在海岛乡镇（管委会）工作满5年以上的干部到区属部门工作，推动离岛干部规范化“进城”。

聚焦强基固本 锻造战斗堡垒

普陀水仙、悬山鱼鲞、展茅茅桃……在“红色引擎”助力下，如今，内涵丰富、特色鲜明的共富工坊在我区各海岛乡村遍地开花，有效盘活了土地、房屋等资源资产，引领带动了一大批海岛群众、乡创客在“家门口”就业创业。

过去一年，我区聚焦提升组织体系建设整体效能，持之以恒建强堡垒、凝聚队伍、树立旗帜，不断突出增强党组织政治功能和组织功能。

凝聚海上先锋力量，我区不断深化“航行的支部”海上党建，打造枢纽型综合服务中心，全面实施蓝湾暖心十大行动，落实海岛物流配送、船有医靠等30条便民服务，覆盖船舶2400余艘、海上党员1031名，广泛引领多元力量参与平安生产、海岛服务、船企共富。

聚力缩小“三大差距”，我区立足增加经营收益，扎实推进新型农村集体经济省级试点。综合采取组织推动、产业拉动、资金撬动、人才带动等“四轮联动”，竞争性打造增收项目12个，助推村集体总收入增加超2000万元。

聚焦海岛共富共美，我区一体建设“山海普汇”共富工坊全业态矩阵，累计建成“6大类型”94家共富工坊，带动就业人数4892人。其中“蚂蚁岛虾皮”共富工坊在全省党建引领共富工坊建设现场会上作为唯一工坊代表交流发言，“虾皮”工坊、“路下市集”等2个党建联建做法入选省级典型案例。

抓实产业链党建联建，扎实开展“一条鱼”“船舶海工”产业链党建工作，以链主企业为主导，推进联合党委实体运行。组建红链智库，实施党建赋能“12条”，推动“一条鱼”全产业链规模突破536亿元，船舶与海工装备产值总量居全省第一。