近日，杭州高新区（滨江）2022硅谷精英沙龙暨硅谷人才活动周启幕，启动仪式上，该区发布 “才链全球”计划。根据该计划，力争到2025年，高新区人才资源总量超50万人，硕士及以上高层次人才达到5万名，将助推浙江自贸试验区杭州片区滨江区块重点产业人才集聚。

“才链全球”计划旨在通过产业链才、科技链才、生态链才、服务链才、以才链才等五大载体，进一步整合人才引育工作中的关键人群、关键企业、关键机构，打造服务滨江、辐射全国、链接全球的人才工作引育平台。通过该计划，高新区（滨江）力争实现每年新增5050企业数量超100家，人才创办企业数量保持浙江省前列；力争研发投入占GDP比重、知识产权每万人拥有量保持浙江省首位。

值得一提的是，该计划还鼓励每一位人才都成为“国际滨”的“引才大使”，高新区（滨江）建立人才举荐激励机制，对推荐顶尖人才、海内外高层次人才来高新区（滨江）创新创业的，给予引才激励。也就是说，人才也可以通过“朋友圈”引才，通过“老带新”获得引才奖励。据介绍，此举也是高新区结合新形势加强人才国际交流，发挥以才荐才、以才引才正向效应，拓宽人才识别路径和来源渠道的进一步探索实践。

以“才链全球”计划为支点，高新区意在打造更为完整庞大的“共享资源+合作伙伴+专业服务+陪伴式成长”内循环生态，全过程服务人才创新创业。目前，该计划已经“链动”670个创新平台、80余家孵化器科研机构、60余家金融机构、37家全球顶尖高校以及覆盖五大洲的100余家“才链”媒介单位。下一步，对于“才链”上的“链点”机构，高新区将计划给予更多链点奖励。

此外，高新区（滨江）还与西安交通大学、西安电子科技大学、四川大学、重庆大学4所西部高校开展“5050创业金”云签约，进一步深化东西部人才合作，扶持西部在校师生创业创新。与此同时，高新区还举行了杭州市十佳典型博士后工作站和博士后颁奖、“5050基金”拟投人才企业集中签约和新落地滨江“5050计划”人才项目签约等。

接下来，高新区（滨江）将围绕“硅谷创业”“硅谷交流”“硅谷学堂”“硅谷生活”四大主题，举办生物医药创新联盟产业高峰论坛、广济创新创业大赛、知识产权交流日等16场系列活动，持续营造浓厚的创新创业氛围。

目前，滨江区块内以白马湖实验室、北航杭州创新研究院等为代表的“1+2+6+N”高能级创新平台体系已经初步形成，正在加紧推动核心技术攻关；进一步深化人才管理、评价、激励体制机制改革，持续优化人才“一件事”服务，努力为人才提供全生命周期的政策保障和服务机制；在一幢幢大楼里，一家家人才企业正瞄准创新赛道，实现了从“一张桌子”到“一家上市公司”的华丽蝶变；在产业园区，嵌入式幼儿园竞相建成，改革破题，帮助企业员工解决子女接送难等问题；在小区里，人才租赁房加紧建设，人才街区“开街”，不断提升人才的幸福感。

截至目前，高新区（滨江）人才总量超过43万人，其中技术型人才占总量一半以上。今年前三季度，新引进人才项目55个，新增独角兽准独角兽企业39家，吸引社会融资超30亿元。

（来源：浙江自贸微信公众号）