□亦然

近年来，随着新业态新就业群体的日益扩大，从业人员不断增多。如何在保障他们合法权益的同时，引导和凝聚他们参与到现代化新普陀建设行列中来？普陀区总工会制定出台了《区总工会新业态新就业群体建会入会工作规划（2021—2023）》，在新业态领域建立工会组织，关爱从业人员，维护其合法权益，起到了很好的导向引领作用。

经济形态的多元化催生了许多新兴行业，尤其是随着“互联网+”的迅猛发展，送餐员、网约车司机等“网约工”的数量越来越大，与传统行业相比，这些新兴行业从业人员的流动性更大，监管难度也更大，往往成为劳动权益保障的灰色地带。区总工会制定出台这项工作规划，目的就是为了将工会触角延伸到新兴领域，当好“娘家人”。

设立“劳动者服务驿站”、开展“请百名快递小哥看电影”活动，这些举措虽小，却贴心又温暖，让新业态从业人员，尤其是外来的从业人员感受到城市的温度与家的向心力。作为“娘家”，工会组织不仅要让从业人员感受到家的温暖，还要在关键时候为“家人”撑腰。近年来，新业态下劳动者权益方面存在的问题引人关注，因为互联网平台就业模式的特殊性，一旦发生劳动纠纷，从业者的维权很艰难。针对新业态的新特点，工会组织要充分发挥作用，在应建尽建的前提下，还要依托龙头企业建立行业性的工会联合会，最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。同时，要联动政府部门积极探索符合新业态特点的劳动权益保障制度，通过风险评估、分析预判、建立矛盾纠纷调处化解机制，切实维护好劳动者的合法权益。