□记者 程星星

“你好，我们需要租用宾馆房间，有批船员进行隔离医学观察，房间数量有多少？”日前，在虾峙镇便民服务中心，该中心主任张行手中的电话一直没有放下，一艘远洋渔船这几天即将靠岸，他需要在此之前预定好充足的房间.

联系好隔离宾馆后，张行打开电脑，查看远洋渔船换班计划表格，并认真填写相关工作事项。从2020年4月接手该镇远洋渔船回港隔离工作至今，强烈的责任感，时刻提醒着他不能有丝毫的懈怠。

“找合适的隔离宾馆，是门技术活，不能离居民区太近，环境也要跟得上，价格又不能太贵。”张行说，远洋渔船出海每两年轮换一次，船员长时间在海上漂泊，眼看着船到家门口却不能上岸，肯定会烦躁不安，严重时还会出现精神异常等状况。“尽快找到合适的隔离宾馆，让渔民兄弟早隔离，早回家，我心里也会更踏实。”

接手工作之初，张行和同事每天奔波在外，几乎跑遍了全市。“受到渔业生产海区季节影响，大批渔船都集中在4至8月份回港，因此对隔离宾馆的需求量大大增加，我们要提早掌握相关情况，便于接下来更好开展工作。”

张行印象最深的是2021年6、7月间，当时有1029名船员要进行集中隔离观察，需租多家床位在100间以上的宾馆。“我都记不清跑了多少家宾馆。”在落实好隔离点后，紧接着，还要做好换班船员转运以及点对点闭环接送任务。那段时间他的公文包里常备着饼干，一忙起来，几乎没有吃饭时间。

工作带来的压力，经常让张行整夜无法入睡。“每天要打电话报备工作落实情况，还有其它一些事务，很少有时间休息。”一次，他抽空称了下体重，居然瘦了2.5公斤，头发也白了很多，但在其看来并不算什么，做好本职才能感到安心。张行的办公桌上，有3本工作日志，详细记录着每批次船员的隔离计划及入住安排情况。

“隔离工作任何一个环节都要提前考虑到，大到每周一次的核酸检测，小到每名船员的饮食习惯。”张行说，船员中很多人来自外国，也有不同民族，饮食习惯各异，这些情况在入住前一天就要进行统计，然后通知供餐方，会尽量满足每一名船员的需求。“我们还负责外出代购各种生活物品，这一切都是为了让船员安心接受隔离观察。”

隔离观察期间，船员管理也存在一定困难。部分船员对疫情防控认识不足，随意走动，不严格执行防疫要求，甚至个别船员还会出现精神异常现象。针对这些问题，张行经常和相关船东保持沟通联系，并通过微信等对船员加强宣传教育，还发起成立了船员换班隔离专班，建立工作联络机制。

“2021年，共有126艘入境回港远洋渔船，安排3277名换班船员进行集中隔离医学观察。”这些数据深刻印在张行脑海中。他说，每当看到船员结束隔离，面带微笑和家人团聚，会感到很欣慰。