本报讯（通讯员 傅乐 记者 胡晓）“作为一名青年干部、一名新任纪检监察干部，要担负起人民赋予的神圣使命，坚定政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明，守护入党初心；在全面从严治党和反腐败斗争中勇挑重担，不负青春，忠诚践行纪检监察使命。”在日前举行的纪检监察干部警示教育会上，区纪委区监委驻区府办纪检监察组工作人员郑重表态。

结合党史学习教育活动，4月下旬，区纪委区监委各支部召开纪检监察干部警示教育会，督促引导党员干部以案为鉴、检视自身。通过前期组织党员干部自学《近年来纪检监察干部违纪违法案例通报摘编》，一批新入职的纪检监察干部和青年党员在会上分享了学习心得。“纪检监察干部从执纪者沦落为犯法者的典型案例，看后触目惊心、发人深思，更为新履职的我敲响了警钟。作为一名青年纪检监察干部，我对自己提出了处理公事要勇、遵守纪律要严、履职奉献要真三点要求，不断警醒自己，用无悔青春铸就全面从严治党的高悬利剑。”一名青年纪检监察干部在会上交流心得时说。

为帮助青年干部“把好舵、扬好帆”，使其更快适应纪检监察工作要求，区纪委区监委还开展了新录用公务员集体谈话座谈会，向4名新录用人员详细介绍了区纪委区监委的工作性质、工作职能及组织架构，并对新同志的学习、工作和生活提出了明确要求：希望青年纪检监察干部旗帜鲜明讲政治，勤学多思勇担当，同时坚守底线，不断强化自我约束，把廉洁自律写入砥砺奋进的青春诗篇。

据了解，区纪委区监委目前有40周岁以下青年干部39人，占总人数的40%。为更好发挥青年纪检监察干部尖兵力量，区纪委区监委定期组织青年纪检监察干部学习工作交流会，秉持开放、共享、互动、体验、交流的宗旨，搭建青年纪检监察干部学习平台，解决青年干部党性修练不足、纪检监察业务能力不强、一线实践历练不足等问题。

自去年以来，青年纪检监察干部学习工作交流会按照“一月一主题”“人人当组长”的要求，围绕习近平总书记关于疫情防控的指示批示精神和专项监督相关业务、清廉村居建设、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容开展了8次学习讨论。“大家充分利用这个学习交流平台，相互探讨理论和业务知识、取长补短、共同进步，加速了我们青年纪检监察干部成长成才。”一名90后纪检监察干部在参加完集体学习后说。

下一步，区纪委区监委计划开展“青蓝工程”师徒结对活动，由区纪委区监委机关、各派驻纪检监察组、区委巡察机构中工作经历相对较长、工作经验丰富、业务素质过硬的纪检监察干部担任导师，与全体青年纪检监察干部结对。通过“以岗代训、以案代培”的方式，帮助青年干部解决思想困惑、增加知识储备、提升专业能力、树立良好作风，打造教、学、练、战一体化干部队伍培养链条，拓展青年纪检监察干部学习工作交流会覆盖深度和广度，建立青年纪检监察干部培养教育长效机制。