本报讯（记者 陈璐瑶 通讯员 缪舟辉）近日，我区根据背街小巷、农贸市场、居民小区、主次干道、网吧等点位的特点，制定了不同的创城点位履职清单卡，做到“一岗一卡、一人一卡”，每天对照清单找问题，做实做细创城工作。

“以前检查的时候没有一个明确的条目，容易忽略一些细节，转达的时候也容易出错。现在有了这张履职卡，这些问题就迎刃而解了。”近日，记者来到浙能蓝庭小区，看到创城点位工作人员施璐正手持“东港街道居民小区点位人员履职记录卡”，沿着小区检查，逐项对标查找问题，并及时做好记录。

该履职记录卡共列出了“公益广告”“文明行为”“公共设施”“管理规范”等4大项21条条目，点位工作人员在检查后需填写检查结果和处理结果，并在工作结束后，将履职清单卡交给点位长干培敏梳理汇总。

“志愿者流动性较强，不同点位的检查重点也存在差别，口述的方式传达，很容易造成任务交代不清楚，问题处理不及时的情况。”干培敏告诉记者，自从有了履职清单卡，不仅问题一目了然，汇总起来也方便，解决问题效率也提高了。

位于东港街道杉杉·普陀天地附近的沙田街是一条背街小巷。当天上午，沙田街点位长陈斯军在检查中发现有沿街商铺门面存在破损问题，立即协调商铺解决，并上报给分管该区域的东港城管中队二期网格长孙涛挺。

“以前点位长和点位工作人员发现问题后，不能解决的问题要上报指挥中心等待回复，一来一回要浪费不少时间。”孙涛挺告诉记者，他手持的“各点位人员履职记录卡”上，除了创建标准和具体内容外，还写着点位领导和相关单位的联系电话。遇到问题可以专岗、专点、专线找人，直至问题解决，大大提高了工作效率和工作质量。