日前，我区召开“人才新政”发布会，正式发布新近出台的《关于进一步加强招才引智工作的意见》。本次出台的“人才新政”重点围绕人才体制机制改革、高层次创新创业人才引育、优秀青年人才集聚、人才创新创业支持集聚、人才服务水平提升等当前我区人才招引重点领域，制定了16条具体的补助扶持政策。

政策出台后首重落实，我们不能指望出台一纸人才新政就万事大吉，而是要让纸上的扶持扶助因人因事精准兑现。要主动对接、主动深入，充分了解人才的所需所求，让人才的价值得到最大化体现。

发展是第一要务，人才是第一资源。未来普陀要谋求高质量发展，就要高度依赖人才的支撑。人才工作需要更加聚焦需求、突出精准、务求实效。我们在制定人才政策、举行人才对接会的时候，要充分考虑产业配合度和人才适用性。人才引进后，不仅要“留住人”，更要“拴住心”，在延伸服务链条、提升服务能级、改善服务体验上下好功夫，为人才能人尽其才留足空间、创造好环境。

鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。市场经济环境下，人才的流动性增大，如何才能在新一轮的人才竞争中抢得先机？关键还在于深耕本地特色，拿出个性化、有针对性的实招硬招，让人才在高质量发展中充分发挥引领和支撑作用。

□周言