本报讯（记者 翁瑜霞 通讯员 胡波 应佳蓉）“小郑，请在登记表中根据实际补充好干部奖惩情况，谢谢！”

“王书记，你们社区的清廉档案可以交上来了吗？就缺你们的了，请尽快上交。”

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近日，东港街道纪检监察干部们忙着给村（社区）干部建立“村居干部清廉档案”，催促未上交的村（社区）尽快上交，并对已上交的清廉档案进行核对检查，有填写不对的地方及时告知相关人员进行补充完善。

“为加强对村居干部的日常管理和监督，提升村居干部拒腐防变和抵御风险的能力，全面推动清廉村居建设，我们探索建立了村居干部清廉档案。”东港街道纪工委书记徐捷向记者介绍，清廉档案的管理实行“一人一档”制，并明确专人动态管理，有关事项一年一更新，重大事项实时更新，这样能够及时、准确、完整地掌握实际情况，让监督更精准有力。

对于上交的清廉档案，纪检监察干部会对档案内容进行初步抽查，对内容明显失实的，督促相关人员重新填报；对虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料的严肃处理。清廉档案还将作为村（社区）干部调整、调动、提拔、任用及年度考核、评先评优的重要参考依据。目前，东港街道14个村（社区）的78名村居干部全部建立了清廉档案。

据悉，清廉档案包括基本情况、惩罚情况、婚姻变化情况、从事或参与营利性活动及兼职持股情况、本人及家庭住房情况、本人及家庭成员出国（境）情况、本人及家庭成员从业变更情况、本人及家庭成员收到查处或涉嫌犯罪情况、参与操办婚丧喜庆事宜情况、其他重大事项情况等10个方面。为增强档案信息的真实性和准确性，要求每份清廉档案必须由本人填写并签名，一般干部需要社区党组织书记在清廉档案上签字，社区党组织书记则由街道联系领导签字。

“清廉档案就是干部廉情的‘记录仪’、监督干部的‘晴雨表’和使用干部的‘体检单’。”徐捷表示，清廉档案既能动态监督干部廉洁从政、廉洁从业情况，又能通过前后对比、综合分析，对违纪违规苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

下一步，东港街道将扩大清廉档案覆盖面，探索使用信息化手段加强对清廉档案的管理和使用，提高清廉档案的使用质效。