近日，130多名大干新居民志愿者踊跃参加无偿献血活动，献血总量达21100毫升。“爸爸是大干新居民义工队的带头人，现在因为年龄关系不能无偿献血，接下来我顶上。”正在读大三的杨丛舟是大干新居民志愿服务队负责人杨秀青的儿子，他说的这番话让人感触良深。大干新居民参与志愿活动不仅成为风尚还代代相传，这种好风气是怎样形成的？

大干新居民志愿服务队可谓赫赫有名，最先让人熟知的应该是灭蜂队。如今本岛范围内居民家中发现马蜂窝拨打12345服务热线，赶来排险的就是大干的新居民志愿者。偏居一隅的新居民能免费为广大市民服务，实在了不起。大干新居民的志愿活动远不止灭蜂，文明创建、环境治理、护河净水、扶贫济困无所不能，在疫情防控中同样大显身手，还涌现了一家四口齐上阵的先进典型。志愿活动成为常态，文明创建蔚然成风，“大干现象”值得探究。

在人们的印象中，新居民集聚之地往往是社会治理的难点、乱点。但同样是新居民集聚区，大干社区不但没有乱象丛生、麻烦不断，还成为正能量的萌发之地，内中必有合乎规律的成因。“仓廪实而知礼节”，多年来普陀持续推进新居民服务管理工作，各项同城待遇相继落地，新居民在安居乐业之后获得感、归属感日益增强，文明素养自然水涨船高。在这一背景下，党组织的建立及发挥作用无疑让大干新居民有了领头雁、主心骨。党员作表率，群众跟着干，原本一盘散沙的新居民逐渐有了凝聚力，正能量日甚一日也就不足为怪的。“大干现象”说明，人心固然向善，但却需要引导和组织，党组织的战斗堡垒作用不可或缺。

人与环境是相互作用的，积极向上的环境不但令人愉悦还催人奋进。来自五湖四海的新居民原本风俗习惯不同、文化程度有异，有的还或多或少地存在陋习，但很多人入住大干社区之后逐渐适应有序环境并被义工文化所同化，最终成为创城志愿者。“好孩子是夸出来的”，大干新居民义工队已是一个响亮的品牌，成为其中一员是一份荣耀、一份自豪，越来越多的新居民加入其中添砖加瓦，使好风气不断得到良性循环。

广大新居民同样是城市的主人，他们不仅想在第二故乡有所作为，还期盼着获得认可、受到尊重。希望更多的地方能像大干社区那样以党建为引领，把新居民组织发动起来，既为他们创造安居乐业的乐园，又为他们搭建奉献爱心的平台。这样，好风气必然荡漾开来，我们的城市也就会越来越好。

□阿培

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