林贤华，现任丽水赛丽生物质发电有限公司安全技术部经理，2022年，被评为松阳县劳动模范。

今年34岁的林贤华从事电力生产行业已有十余载，他被称为“电力行业的技术能手”“机器设备的安全卫士”，他用一双锐眼，发现隐患；用一双巧手，修复故障；用他一身硬本领，推动企业设备技术改造和创新。

自参加工作以来，林贤华就勤奋学习，努力钻研专业技术技能，始终对自己严格要求，不断提升自身专业素养和综合素质。他戒骄戒躁，从打好基础开始，认真学习火电厂运行专业知识，一有机会就到现场熟悉设备，认真研究电气自动化设备的应用和维护。遇到技术难题，他查阅资料，拜师求教，一丝不苟，不搞清楚绝不罢休。通过不断勤奋学习，他很快掌握了运维专业的知识和技能，成为了行业技术翘楚，荣获“松阳电小二”“遂昌县电工首席技师”“丽水市企业骨干人才”等荣誉称号，入选“浙江省百千万高技能领军人才”序列，“浙江工匠”等。2016年以来，他带领技术团队开展维修100余次，成功处理设备故障近3000余项。在他的带领下，截至2022年底，丽水赛丽生物质发电有限公司保障机组连续发电量7.3935亿千瓦时，安全运行47675小时。

从最初的专业技术员，到如今的企业技术部门经理，一路走来，他披荆斩棘，任劳任怨。他用汗水浇灌理想，将工匠精神书写在平凡岗位上，

“业务精，脑子活，敢创新。”这是同事对林贤华的评价。2016年，在发现企业引进的生物质锅炉存在连续运行时间较短、生产过程中腐蚀、磨损较为严重等问题时，林贤华第一时间对其进行深入的调查研究，经过反复试验，他提出了对生物质锅炉进行扩宽通流间隙、加装特定防磨装置等系列优化改造方案，大大改善了锅炉爆管、积灰、磨损、腐蚀等顽症，将锅炉连续运行周期从四五十天延长到一百多天。该成绩也成为浙江省内同类型生物质电厂连续运行时间最优的记录。与此同时，近年来，在他的带领下，企业先后完成生产系统冷却塔加装变频、燃料输送系统优化、自动补渣装置加装、炉前料仓改进、视频监控数据共享、汽轮机中分面疏水改造等13项技改项目，完成42项设备异动申请，提高了系统运行可靠性，降低了生产能耗，也提升了企业的经济效益。

在注重提升自身技能的同时，林贤华也积极开展技能培训，毫无保留向员工“传、帮、带”，不断提升企业技能人才素质，提升企业竞争力。2020年以来，林贤华累计组织集中培训30批次，参与培训人员达400余人次。在他的帮助下，越来越多的员工开始走上技术岗位，有些甚至还在县市级技能大赛斩获佳绩。

“把平凡的工作做到极致，就是工匠精神。执着专注、一丝不苟，是我永远的追求。”林贤华表示，在今后的工作中，他将继续立足岗位，弘扬劳模精神、工匠精神，发挥示范引领作用，为松阳的高质量发展贡献力量。