本报讯（记者 叶益鹏 通讯员 汤周沁）连日来，云和县城的有机鱼门店里一派繁忙，赤石乡产业发展规划团的青年干部化身专业“鱼掌柜”，分拣、充氧、封箱动作行云流水，一箱箱鲜活的云和湖有机鱼迅速装车，24小时内，江浙沪的客户就能尝到这份湖鲜美味。

过去，赤石乡的云和湖有机鱼曾面临“卖不远、卖不优”的销售难题，乡里的青年干部主动扛责，认领品牌打造、物流优化等技能攻坚任务，成为产业发展的“排头兵”，先是对接物流企业，划分出江浙沪“24小时活鲜圈”，又创新活鱼充氧、冰鲜锁鲜的运输模式，让湖鲜的新鲜度全程在线，还动手设计了具备赤石山水元素的文创包装，让有机鱼有了“高颜值”名片。一套组合拳下来，“产地—包装—物流—终端”的标准化产销流程就此建立，云和湖有机鱼产业正式向品牌化转型。

“2026年以来，通过全链条介入，江浙沪地区‘24小时活鲜圈’的存活送达率稳定在98%以上，云和湖有机鱼累计销售突破3万斤，带动养殖户平均增收超过30%。”赤石乡产业发展规划团团长胡旭芬介绍道。在产业一线的“练兵场”里，青年干部们快速成长，目前团队成员人均掌握养殖、物流、设计、销售等3项以上实操技能，不少青年干部已经能独当一面，带队完成从订单接收到售后服务的全流程工作。

赤石乡有机鱼年销万斤的亮眼成绩，正是云和培育技能型青年干部、为小县大城样板县建设注入青春动能的生动实践。自丽水市部署推进新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”工作以来，云和紧扣“小县大城”2.0版发展定位，把青年干部培养摆在突出位置，推动青年干部从“事务执行者”向“发展赋能者”转型。如今，云和越来越多的青年干部走出办公室、扎进第一线，在产业发展、乡村振兴、民生服务的舞台上锤炼技能、大展身手，以“技能增值”厚积县域发展的“增量”。

春节期间，石塘镇的青年干部以“一日运营主理人”的身份下沉当地文旅项目，技能团青年干部们聚焦新春主题，深挖镇域资源禀赋，精心策划出篝火迎新、水源寻宝等一系列兼具亲子趣味、红绿底蕴、农产特色的文旅活动，以手绘技能扮靓乡村街景，让石塘镇成为周边游客的打卡好去处。

“长汀沙滩的体验感特别好，春节的活动一家人都玩得很开心，既能看美景又能参与挖宝，太有意思了！”来自台州的游客连连称赞。在特色文旅活动的引流下，春节期间石塘镇累计接待游客超3万人次，带动文旅综合收入超20万元，长汀沙滩景区更是迎来消费高峰，实现了旅游“流量”向发展“增量”的精彩升级。

民生服务的第一线，青年干部的身影同样温暖动人。在浮云街道，强村公司运营指导团的青年干部们以“青年成长、志愿服务、乡村赋能”为导向，在庄前畲族村举办“迎新春、话团结、谋共富”民族团结进步活动暨“浓情农物、共享共富”农土产惠农助销行动，助力“山间土货”走出大山、拓宽销路，直接带动村集体增收15万元，助农增收5万元。

此外，通过主动学习光伏、智慧农业、低空经济等领域的技术与管理经验，技能团青年干部也将新理念、新技术带进了乡村，成功引进全县首个低空经济实体“云境智能科技”，带动光储投资突破3200万元，并通过“共富资金池”等创新机制，让发展成果实实在在惠及当地群众。

技能赋能成长，青春建功有我。如今在云和，已有80%以上乡镇（街道）的青年干部掌握了服务发展的一技之长，技能团队中青年骨干成为主力军，他们活跃在县域发展的各个角落，推动“共富工坊”与技能学堂深度链接，带动群众实现家门口就业增收，让青春的力量在浙西南山区绽放光彩，为山区小县以青年人才赋能县域建设提供了鲜活的实践样本。