本报讯（记者 王凤凤 通讯员 戴卓敏）“重点项目推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里！”近日，在浮云街道那云和湖全域旅游项目征收工作中，“幸福护航员”化身政策宣传员、民情联络员和矛盾调解员，连续10余天入户走访160户家庭，逐户解读政策、倾听诉求。针对群众对补偿方案的疑虑，“幸福护航员”还迅速建立 “一户一档”需求清单，联合法律顾问、评估机构召开协调会12次，精准解决产权纠纷、安置过渡等难题20余件，为项目顺利推进打下坚实基础。

今年以来，浮云街道党工委聚焦基层治理难点痛点，创新打造“幸福护航员”党建品牌，以“项目领航”为牵引，将党组织触角延伸至基层末梢，推动党员干部下沉一线破难题、促发展、护民生，为街道高质量发展“保驾护航”。

“我们坚持‘党建引领、服务为民’理念，通过整合街道党员干部、网格员、执法力量及村（社）骨干，组建起一支‘政治强、业务精、作风实’的护航团队。”街道相关负责人介绍，通过创新工作机制，街道将“幸福护航员”嵌入项目攻坚、矛盾调解、民生服务等关键环节，推动党的组织优势转化为治理效能，切实将“幸福护航员”队伍作为深化基层治理的“红色引擎”。

在S210仙居至景宁公路云和局村至大徐段工程及第二污水处理厂征收项目纠纷调解现场，“幸福护航员”同样成为化解难题的关键力量。面对村民对青苗面积核算的质疑，他们与村干部组成“联合工作组”，创新采用“三方联测”模式，现场复核数据、公开公示结果，以严谨的工作态度成功化解矛盾纠纷5起，实现“零上访、零冲突”，有力保障了项目的平稳推进 。

“我们将把‘幸福护航员’队伍锻造成‘基层治理铁军’，既做重大项目推进的‘开路先锋’，更当百姓幸福生活的‘守护卫士’，用实干让‘幸福+’品牌更闪亮。”浮云街道党工委书记钟鼎春表示。