本报讯（记者 缪珊珊 通讯员 钱俊辰）近日，我区组织舟山中远海运重工、龙山船厂、铠迪科技有限公司等6家普陀船舶行业头部企业，赴武汉交通职业学院开展重点行业专场招聘活动。现场共推出岗位84个，收到简历320余份，初步达成意向40余人，有效搭建了青年人才与城市发展“双向奔赴”的桥梁。

招聘会现场气氛热烈，各企业展位前咨询的应届毕业生络绎不绝。“我们提供带薪年假、员工公寓和人才补贴，发展前景广阔。”各企业招聘负责人热情地向求职者介绍岗位信息，各招聘摊位均通过易拉宝等形式，直观展示了各企业概况、福利待遇等求职者关注的重点内容。

“普陀这几家企业的待遇和发展前景都很吸引我，专业也很对口。”今年即将毕业的小李现场投递简历，并与心仪企业达成就业意向，他表示毕业后愿意到普陀发展。

此次招聘活动前期，区人社局联合企业面向该校船舶与海洋工程学院60余名应届毕业生开展宣讲推介，详细介绍普陀发展优势、人才政策、企业岗位需求、福利待遇等，并解答同学们的求职问题。宣讲会后，有就业意向的学生积极投递简历并参加面谈，显著提升了招聘实效。

此次赴外招聘活动，重点聚焦船舶海工这一普陀最具标识度和代表性的产业集群。为确保岗位与人才的精准对接，区人社局双管齐下，一方面，深入开展产业人才需求调研，系统梳理重点行业紧缺人才目录，全面掌握龙头企业现有人才结构和缺口情况，从产业前景、专业匹配、学历要求等多维度分析企业用工需求；另一方面，精心筛选专业契合度高、区位吸引力强的高校作为招聘目标，充分发挥引才工作站的前哨作用，提前做好政策宣传和岗位推介，实现人才供需的精准匹配和高效对接。

“我们正着力深化校企合作，通过‘双清单’对接机制提升引才实效。”区人社局相关负责人表示，除招聘活动外，该局围绕高校专业“供给清单”与行业企业“需求清单”，重点推动舟山中远海运重工与学校开展“订单班”合作，探索校企双师联合培养模式，将专业与产业需求精准对接，把课堂教学延伸到生产一线，实现产教深度融合。

区人社局相关负责人表示，将探索更具活力的引才用才机制，健全更有成效的育才强才体系，打造更加优质的留才服务生态，持续招引一批贴合发展实际、满足企业需求，专业素质强、发展潜力大的青年人才，为全区船舶产业向高端化、智能化、绿色化转型发展提供坚实人才支撑。