本报讯（记者 缪珊珊 通讯员 冯璐霞）记者近日从区人社局了解到，为保障春节前后企业有序用工、员工稳定就业，该局积极行动，以“保用工、促就业、稳开局”为目标，抢抓春节假期时间点、锚定供需调整关键点、找准政策兑现发力点，打出稳岗促就业“组合拳”，助力全区经济一季度实现“开门红”。

据了解，区人社局联合发改、经信、财政等部门，通过信息共享、问题共解、方法共创，精心策划并出台了17条具有针对性的生产用工激励和服务保障政策。

这些政策涵盖了鼓励企业稳工稳产、温暖关爱行动、保障用工需求、落实稳岗政策以及精准就业服务五大方面。其中,鼓励有条件的产业园区和企业为员工提供“点对点”接返服务，让回家的路更温馨；延长一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策受理期限，为企业减轻负担；指导企业与员工协商制定春节错峰放假和调休计划，确保生产生活两不误；组织开展形式多样的“迎新春送温暖”走访慰问和文化惠民活动，让留守员工也能感受到家的温暖。确保这一系列政策能够落地生根，区人社局更是选派了业务骨干组成专项工作班组，分设综合协调、就业服务、防范欠薪、物资保障等四个小组，全方位、无死角地为企业和员工提供服务与保障。

此外，区人社局还深入开展“迎新春送温暖”“春暖农民工”等活动，借助区、镇（街道）、村（社区）三级联动平台，精准锁定就业困难人员及离退休困难职工等群体，累计发放春节生活困难补助42万余元，惠及356人，有效提升了留舟人员的幸福感和归属感。结合入户慰问行动，全面掌握辖区内失业人员的生活状态、就业情况及求职需求，一方面送知识、送技能、送政策、送资金、送岗位信息，另一方面，根据市场供需变化和群众家庭实际给予“对症下药”式精准分类指导。截至1月底，全区已帮扶援助1354人。

为进一步夯实稳岗就业基石，区人社局深入开展了用工企业生产经营情况、用工缺工及预期返岗情况的全面摸排工作，累计调查企业306家，涉及员工48899名。这些细致的调查工作为后续的“点对点”返岗复工服务及招聘会的举办奠定良好基础。同时，建立详尽的缺工企业清单，完善“一人一企一策”的滚动收集用工需求服务机制，鼓励企业灵活运用轮岗轮休、缩短工时、余工调剂等手段，确保生产稳定运行。

区人社局还充分发挥“政府+市场”双驱动力，在巩固原有劳务输转合作区域的基础上，与河南濮阳县成功牵手，签订了一份劳务协议。这场跨区域的“联姻”，为双方建立起了常态化的招工用工信息对接机制，新搭建起了一座人才流动的桥梁。在濮阳县，区人社局还组织了一场专场招聘会，推出22个就业岗位，需求人数达427人，有效助力企业返岗复工跑出“加速度”。