本报讯（通讯员 李静静 记者 缪珊珊）近日，浙江省人力资源和社会保障厅公布33家“首批浙江省省级示范零工市场”，我区舟山国际水产城零工市场榜上有名，也是我市唯一一家入选的零工市场。

去年以来，区人社局不断探索，坚持公益性、普惠性、灵活性、规范性、兜底性原则，以满足沈家门渔港需求为重点，创新打造舟山国际水产城零工市场，全覆盖服务周边600多个市场内经营、三产服务门店，全方位破解马路边“揽活”环境秩序差、信息匹配低、安全隐患大等难题。

去年7月31日，舟山国际水产城零工市场揭牌并投入使用。该零工市场总面积约300平方米，分为市场主中心和零工驿站两个区块。市场主中心设综合服务区、信息发布区、零工休息区、岗位接洽区、职业指导室5个功能区；零工驿站主要设置信息发布区、零工休息区、岗位对接区3个功能区。

“过去，在马路边、码头边，总有一群人拥挤着看张贴在路边的招聘启事，日晒雨淋，无处遮蔽。”区就业管理服务中心相关负责人说，零工市场建成后，除了方便求职者和雇主现场进行信息登记、用工咨询等，还配备了临时休息、手机充电、饮水取用、阅览学习等常态化功能和X项个性化功能，提供暖心服务。“我们将服务场所搬到他们的‘大本营’，希望让他们在家门口就能享受到一站式就业服务。”

线上招聘、网络求职是舟山国际水产城零工市场的一大亮点。在线上，通过“引才云”平台和“舟小聘”微信小程序等数字化工具，零工信息得以多点联动、统一发布，为劳务双方提供24小时“掌上点对点”互通服务，推动传统人力资源服务有效迭代升级为数字化人力资本生态体系。同时，线下设立的零工“即时快招”通道，为供需双方提供全周期服务，包括就业政策咨询、信息快速发布、现场对接洽谈以及当日面试到岗等环节，为求职者提供更为便捷、高效的就业服务。去年，舟山国际水产城零工市场累计收集各类就业岗位2232个、登记求职人员834人次，达成就业意向人数347人。

此外，舟山国际水产城零工市场还紧密结合海岛零散务工人员的行业分布、学历水平、年龄结构、就业需求等实际，将未建立劳动关系特定人员纳入商业保险参保范围，探索与工伤保险制度相衔接的保障体系，并提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、创业指导、职业培训、劳动维权等灵活就业增值化政务服务。去年全年累计服务零工需求1609人次。

去年以来，舟山国际水产城零工市场不断健全“加工、贮藏、打包、运输、分销”等全流程链条，积极构建“水产养殖基地+龙头企业+渔农民”“渔业专业合作社+水产码头+渔农民”等多种形式的产业化经营模式，全力推动海洋养殖、海洋食品、海洋装备、海洋旅游等一二三产业融合协同发展，持续擦亮辐射全国的“从鱼到‘渔’再到旅”的普陀特色海味品牌，奋力促进产业链产值、利益链价值、海产品附加值实现“三提升。去年，舟山国际水产城交易额达200亿元。

今年，区人社局计划再建两个“零工驿站”，通过优化零工市场建设布局、规范零工经济发展态势、完善就业公共服务体系，构建起全方位多层次的“综合性零工市场+行业性零工市场+零工驿站+零工服务点”零工服务矩阵，层层织密分布合理、优质共享、便利可及的灵活就业服务网络。同时，将依托“舟小聘”平台，健全以党员骨干为核心的就业小分队，加大岗位信息、就业创业政策宣传推介，逐步完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务，跑出零工人员就业增收“加速度”。