“基层基础提升年”书记访谈

□记者 徐丽佳 通讯员 刘金双

东港街道文康社区地处东港繁华商业中心，有12个住宅小区、5个综合性商业广场、10座商务写字楼，及大小单位千余家、沿街商铺589家，是集文教商贸于一体的新型社区，常住人口约1.3万人。社区坚持以大党建格局、大融合理念，加强队伍力量，提升治理效能，共建幸福共同体。

汇集合力

强化组织建设

一直以来，文康社区积极贯彻落实党的二十大精神，坚持落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课等，创新主题党日活动形式，深化思想政治教育，推动党员干部全面发展。

文康社区现有直管党员160人、在职党员1100余人、流动党员19人。“除了现场学习，我们还发挥远程教育网络作用，运用微信、QQ等网络平台，加强流动党员日常教育，提高组织生活吸引力和感染力。”东港街道文康社区党委书记、居委会主任刘淑妙说，社区与流动党员保持定期联系，并及时更新党员信息，确保流动党员有效纳管。

在日常工作中，社区积极落实“三务公开”等制度，充分发挥社区党组织“轴心”作用，搭建完善“社区党总支—小区党支部—网格党小组”三级组织体系，实现兼合式党支部在居民小区的全覆盖。同时成立“红色物业联建”，建立健全社区党委、小区兼合式党支部、小区业委会、物业企业四方协同模式，打造居民群众共同参与、共享共治的重要平台，切实提高居民满意度和认同感。

党建统领

织密红色幸福网格

东港街道文康社区海洲一品小区兼合式党支部是全市成立的首个兼合式党支部，该兼合式党支部成立后，成功解决了小区露天垃圾场难题，推动了小区游乐场改造等，并成为我区首个“撤桶并点”小区。

“我们通过创新‘1+1+N’小区治理模式，即1个兼合党支部、1支红锋领党员队伍、N个‘微+’家园群，从小区在职党员、退休党员、基层治理能手中挖掘骨干力量，担任小区兼合式党支部、业委会班子成员和楼道联络员。让党员充分发挥作用，为小区居民营造更舒适的生活环境。”刘淑妙说。

为进一步提升小区治理效能，服务到最小单元格，文康社区还因地制宜，搭建楼幢微信群自治机制，推选线上楼道联络员（群主）、线下楼道联络员、红锋领党员为组合的楼道联络员队伍，鼓励与支持楼道“微”自治。同时积极探索构建小区“近邻”党建工作模式，用“邻里情”织密红色网格，凝聚小区民心。

此外，文康社区根据融合型大社区大单元网格划分标准，每个网格覆盖200至300户的规模，科学规范划分网格20个，专属网格2个。按“1+3+N”模式，即配备1名网格长、1名专职网格员、1名兼职网格员、1名街道包联干部担任的网格指导员，及N位其他包联干部、专业执法力量、基层党员干部、志愿者，充分配备网格力量169人。推行“逢一进格”制度，每周深入网格，采用入户走访、民情恳谈会等方式开展常态化走访，排摸调处辖区矛盾。

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