本报讯(记者 胡晓 通讯员 杨寒超)日前,推进新时代普陀产业工人队伍建设改革工作协调小组会议暨普陀产业工人队伍建设改革工作推进会在浙江冠素堂食品有限公司召开。推进新时代普陀产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位负责人,各镇、街道、管委会产改工作负责人,各级非公企业产改试点单位负责人及工会负责人齐聚一堂,共同探讨推动我区产改工作走深走实、提档升级。
在当天的活动中,参加人员实地参观了浙江冠素堂食品有限公司企业品牌文化展览馆等地,听取了企业关于推进产业工人队伍建设改革的工作介绍。在交流环节,省级非公企业产改试点单位浙江飞鲸新材料科技股份有限公司、市级非公企业产改试点单位恒尊控股集团有限公司就产改工作具体经验和做法进行了现场交流。
作为全省产业工人队伍建设改革试点县区,我区在2020年10月就印发了《新时代普陀产业工人队伍建设改革实施方案》,明确了产改工作的总体要求、主要举措和组织实施等方面的内容,并成立了推进新时代普陀产业工人队伍建设改革工作协调小组,全面加强对全区产改工作的组织领导与实施。
产业工人队伍建设改革工作启动以来,我区产改工作取得了较大进展,特别是在思想引领、职工素质、党工建设、维权帮扶等方面开展了积极有效的探索实践。目前,我区职工素质稳步提升,以重点工程劳动竞赛为龙头,现代产业体系劳动竞赛为依托,区域性劳动竞赛为支撑的多维立体劳动竞赛格局逐步形成;技能人才培育通道进一步畅通,职业技能等级认定工作逐步推行;非公企业和社会组织党组织覆盖面不断扩大,工会组建工作持续发力;维权帮扶攻坚发力,职工生活品质持续提升;劳模精神、劳动精神、工匠精神,凝聚起奋进的磅礴力量。
“我区在打造高素质产业工人队伍方面仍然存在着产业工人数量较少、劳动力供给不足,产业工人收入偏低、激励机制尚未形成,高技能人才比例不高、供需矛盾突出等现实问题。”区总工会相关负责人表示,下步,区总工会将紧紧围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,推动各成员单位出台更多配套政策措施,打通政策举措落实的“最后一公里”,推进全区产业工人队伍建设改革再上新台阶。