本报讯（记者 胡晓 通讯员 冯璐霞）“不用特地跑远路，在小区里就能挑选工作岗位，像这样的招聘活动太好了。”近日，区人社局组织开展的“职引未来”百日千万招聘进社区活动在东港恒大御府举行，就业小分队将“一站式”就业服务送到居民家门口，家住东港恒大御府的王女士一边交上简历表，一边高兴地说。

“请问有没有招临时工、小时工的？”“我会电焊、机械维修，有适合我的岗位吗？”“我有小孩要照顾，想找个离家近一点儿的工作。”……当天招聘活动现场，虽然细雨绵绵，但依然有不少居民撑伞前来求职。工作人员热情地向闻讯赶来的社区居民宣传就业政策、介绍用工岗位，对居民提出的问题和意向，认真解答、逐一登记，全力帮助求职者寻找匹配岗位。不少求职者表示，在社区里就能了解招聘信息，省去外出求职的麻烦，还找到了有意向的岗位，太贴心了。

据了解，本次招聘活动共有15家企业推出岗位68个，需求人数634人，涵盖家政、电商运营、会计出纳等多个行业，其中还包括理货员、送餐员等灵活用工岗位，方便有求职意愿的居民根据自身实际情况选择。

就业小分队送岗活动是区人社局健全就业公共服务体系、提升就业创业服务质效的重要抓手，旨在让有就业创业意愿群体享受到优质公共就业创业服务，帮助辖区内就业困难群体找到离家近、少通勤、普适性的心仪工作。今年以来，区人社局积极组建就业小分队，不断改进就业创业服务模式，开展了“春风行动”就业援助月、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等活动，在满足求职群体个性化、特殊化需求的基础上，扎实推进稳就业工作。

下一步，区人社局就业小分队还将根据求职人员需求，进一步整合用工企业招聘资源，送岗“进社区”“进校园”，切实做到就业有支持、用工有保障、群众都满意。