本报讯（记者 夏艺瑄）5月22日上午，2023年区委人才工作领导小组会议召开，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述精神，研究部署2023年全区人才工作重点任务。区委书记孙志龙在会上强调，要以求贤若渴之心引才，以夯基垒台之举育才，以海纳百川之怀留才，加快形成千里马竞相奔腾的发展新图景，为高质量建设现代化新普陀提供强有力的人才和智力支撑。

吴红卫、周吉敏出席会议。会议通报了2022年我区人才工作基本情况和人才工作目标责任制考核情况，区卫健局、区智创城西公司、东极镇相关负责人作了交流发言。

孙志龙指出，党的二十大报告对教育、科技、人才工作进行一体部署，深刻阐明了人才科技创新在国家全局中的突出战略地位。全区上下要以党的二十大精神为指引，以更高站位谋划人才工作，真正把“第一资源”要义变成做好人才工作的思想自觉和行动自觉，以更强担当推动人才工作走深走实。

孙志龙在讲话中充分肯定了我区人才工作成效，也对比新形势新要求分析了存在的短板和不足。他强调，要提升政治站位，把握人才工作的新形势新要求，进一步增强人才工作使命感、危机感、紧迫感。要聚焦重点难点，落实人才工作的新目标新任务。要抓牢高端人才这个“关键少数”，坚持产业引领、项目带动，加快集聚一批契合普陀发展需要的高精尖人才，鼓励企业积极引进有专业、有闯劲、有潜力的“隐性人才”，做好指导和服务工作。要激活青年人才这个“源头活水”，坚持“塔尖”和“塔基”两端发力，开展青年人才集聚工程，实施技能人才提质计划，培育青年技能人才大军，加快打造“没有围墙的创业园”，进一步排摸人才需求，完善人才后勤保障工作。要建好平台载体这个“基本底盘”，构建完善人才平台发展体系，全力打造高水平产业技术创新中心，激发各类平台在引才育才用才上的创造活力，全面提升人才密度、创业热度、创新浓度，增创人才发展竞争优势。要释放互促融合的“裂变效应”，紧紧围绕三个“一号工程”谋篇布局，开展“数字+人才”“改革+人才”“开放+人才”系列行动，全方位补齐普陀人才短板。

孙志龙强调，要坚持党管人才原则，强化党对人才工作的统一领导，像抓经济发展一样抓人才发展，像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，加强系统谋划和整体联动，汇聚人才工作强大合力，推动人才工作各项部署要求真正落地见效。