本报讯（记者 胡晓 通讯员 林书伊）倾听企业心声、跨省招工出征。为推动“稳工稳产促经济 惠民惠企暖人心”行动向纵深发展，切实解决企业节后用工招工难题，春节刚过，区人社局跨省招工小分队出征云南省保山市昌宁县，拉开为期五天的劳务协作活动。

昌宁县位于云南省西部，劳动力资源丰富。为加强服务工作，提升劳务输出组织化程度，促进外出务工人员实现高质量稳定就业，推动共同富裕、助力乡村振兴，1月29日上午，我区与昌宁县签订劳务合作协议，劳务合作工作站正式揭牌。协议签订后，双方将共同构建劳务合作平台，建立常态化信息对接机制，为后续劳务合作开展奠定坚实基础。

在招工活动中，区人社局相关负责人向当地求职者发出来普留普就业的诚挚邀请，现场介绍普陀就业政策及招工企业总体情况、节后包车接返员工、务工人员技能培训及薪资待遇等事宜。昌宁县各乡镇、社区开展的劳务协作专场招聘活动中，现场求职者热情高涨，将招聘展位挤得满满当当。

据悉，区人社局将在昌宁县举办5场现场招聘活动，共有14家企业参与招聘，参会企业涵盖船舶修造业、服务业、餐饮业等，招聘岗位包括维修电工、超市理货员、钳工、车间普工等51个工种271个岗位，最高月薪达14000元。为确保招聘活动取得实效，出征前，该局通过大数据比对、线下对接的方式，收集区域内企业岗位需求情况，以便在昌宁县进行针对性招工。

除了带去岗位信息，招工小分队还积极对接员工接返事宜，当好贴心人。截至1月31日下午，已帮助舟山中远船务工程有限公司、浙江海士德食品有限公司安排60余人专车返岗。

区人社局相关负责人表示，跨省招工小分队还将继续出征四川、贵州等地，抢占节后用工先机。同时通过举办线下招聘活动、直播带岗、组织员工接返、建设零工市场等措施，切实保障企业用工需求，进一步稳定扩大就业，全面助力新一年经济实现“开门红”。