□大力

一年之计在于春，各行各业开工忙，招兵买马正当时。区人社部门真抓实干、马上就办，紧盯企业节后用工需求，通过精准服务助力复工复产。开动接送专车、开启劳务协作，送上暖心礼包、提供返岗补贴，政府、企业齐心协力唱好“开场戏”，铆足干劲迎来“开门红”。

新年伊始，普陀产业振兴势头旺，诸多企业不缺订单缺员工。人社部门提前行动，联合多个部门推出留工补助、就业服务补贴、包车费用补助等措施，助力企业复工复产。同时，充分发挥全国各地劳务协作基地作用，联动举办劳务协作对接、专场招聘和直播带岗活动，合力打好招兵买马立体战。

每逢节后开工季，各地都会上演“抢人大战”。我区未雨绸缪早有准备，节前留工、常态优工发挥了留人留心之功，起到了众望所归之效。不少外地员工不仅留普过年，还通过“老乡喊老乡”帮助企业招聘员工。浙江海士德食品有限公司第一辆包车接来的26名员工中就包括6名老员工和20名新员工。

人到用时方知少，招兵买马靠诚意。用人企业拿出优厚的薪酬待遇，有关部门出台一揽子优惠政策，实施一系列优质服务，无疑让外地员工多了选择普陀的理由。而各地员工慕名而来，看中的更是普陀的发展好前途、就业好环境。有关部门在助企招聘中更好地宣传普陀、推介普陀，美丽普陀的产业优势、环境优势定能转化成招才引人优势。

招兵买马热火朝天，冷思考断不可少。浙江海士德食品有限公司一边开展员工招聘，一边着手智能升级，可谓深谋远虑。如何变“临工”为“常工”，从而破解“年年抢人”窘境？如何变“制造”为“智造”，从而开辟“机器换人”新路，无尽探索尽在新年中。