本报讯（记者 胡晓 通讯员 李静静）“师父，这个机器操作有什么注意事项吗?”“师父，托台调节高度多少最合适？”“师父，请帮我看看模具的凹槽有没有对齐？”近日，在舟山英海丰船舶工程有限公司的生产车间内，在此顶岗实习的四川小伙雷超杰，围着一台数控角钢冲剪机忙碌着。

12月初，雷超杰和其他13名学员来到这家企业，经过体检、培训、入职等环节，这些来自四川省宣汉职业中专学校的学生，开始为期一年的实习。

据了解，为精准推进东西部劳务协作，我区与四川省万源市积极开展“技能提升+订单就业”的校企合作模式，让结对地区劳动力成为服务舟山海洋经济发展的技能人才，从而实现互利共赢。该方式有效引进万源市富余劳动力，精准对接企业用工需求，技能提升后入职，以解决企业用工难问题。

舟山英海丰船舶工程有限公司位于沈家门马峙岛，经营范围包括船舶修理、船体测厚、探伤、救生艇检验、消防救生设备检验等。该公司综合管理部部长周海燕介绍，目前，公司用工范围主要包括船体铆焊、铜工、舾装、机电钳工、登高作业等，合计20余个工段。

“我们一直以来都高度重视技能型人才的培养，但现在技校学生紧缺，供不应求，而东西部劳务协作正好解决了技能人才引进难的问题。”周海燕告诉记者，公司与宣汉职业中专学校开展校企合作始于2018年。

“这家公司福利待遇好，还能学习新技术，有提升空间。”雷超杰说，自己在校时主要学习汽修专业，从四川来到舟山后，先在舟山职业技术学校进行了40多天的技能强化培训，培训内容主要针对舟山英海丰船舶工程有限公司的相应岗位，在此期间的食宿费、培训费、生活费等都是由政府买单。培训结束后就安排到舟山英海丰船舶工程有限公司顶岗实习，不仅食宿、交通等费用由企业“全包”，每月还有5000多元的实习工资。

记者从区人社局了解到，自2018年，我区与四川省万源市开展劳务协作以来，该局定期组织企业赴四川开展招聘。两地相关部门还通过网络招聘大会、“淘就业”平台等线上“云招聘”的方式，为企业和求职者搭建常态化的视频面试渠道。同时，区人社局每月还向万源市提供最新用工信息，万源市通过达州公共招聘网、达才网、手机App和微信平台适时对外发布，扩大劳务协作网络。

“校企合作这种方式，既能为西部职业学校解决学生就业问题，也给东部企业带来了高素质的技术人才，这是一种双赢的关系，也是制造业企业职业化用工的一种创新。”区人社局有关负责人说，未来，校企合作这种劳务协作模式会更加深化和稳固。