上半年，街道纪工委运用“五时三色”监督预警机制，对落实防疫措施不够到位的4名社区工作人员，每人发放黄卡1张。“动员千遍，不如问责一次。”疫情防控无小事，每个工作人员必须警钟长鸣。对于不认真对待者，强化问责警示教育，以“三色卡”提前预警。

沈家门历来是普陀乃至舟山的重要板块。但近年来面临传统工业发展困难、城市顽疾难除等一系列瓶颈，与东港、新城等相比，城市管理、社会治理等面临更多挑战。要破解难题，开创事业新局面，融入建设现代海洋城市的发展大局，关键在党要管党、全面从严治党，要始终做到持之以恒、常抓不懈，把严的主基调长期坚持下去，严明纪律、严格监督、严厉惩腐、严肃问责，以更大的力度、更硬的措施，把全面从严治党向纵深推进，必须要有铁的纪律、实的作风作为保障，激发全街道上下党员干部干事创业激情，锻造一支实干担当、作风过硬的干部队伍，为建设现代海洋城市提供坚强政治保证。

为此，该街道持续深化“清廉沈家门”建设，为街道经济社会各项事业健康发展提供坚强的政治和纪律保障。与时俱进深化作风建设，深入贯彻全区作风建设暨“争先进位”行动动员部署大会精神，并在街道层面召开会议，推进作风建设长效化、规范化、科学化轨道建设。

“没有规矩，不成方圆。”正确运用监督执纪“四种形态”，特别对苗头性、倾向性的问题，充分运用工作约谈、警示提醒、诫勉谈话等监督执纪的方式方法，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，以监督执纪的实际成效取信于民、护航发展。紧盯老问题，关注新动向，对不收敛、不收手的从严查处、从重处理，强化震慑效果。

对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝等突出问题，盯住抓、反复抓，坚决防止死灰复燃、反弹回潮。对不担当不作为“亮剑”，做到有责必担、失责必问、问责必严，在全街道营造风清气正、干事创业的良好氛围。

根据区委第四巡察组巡察反馈意见，该街道认真整改落实19个城市社区党组织25个问题，修改完善制度3项，诫勉谈话3人、提醒谈话17人、批评教育10人。