今年初，沈家门街道党工委将“城市有机更新党建联盟”作为2022年度基层党建特色实施项目。项目旨在通过完善全域统筹，建立城市有机更新党建联盟，加快构筑引领共同富裕的组织新形态，集结两新、社区、村、机关支部等党组织力量，围绕产业共兴、社会共治、港城共建，助力经济平稳增长、社会治理难题有效解决。

党建引领，城市有机更新赋能共同富裕示范区是沈家门街道“特色品牌”。街道党工委将党建资源统筹起来，把机关、社区、村、企业、社会组织等联合起来，成立联盟、签订共建协议、落实联席会商制度，开展党员队伍联建、政治理论联学、志愿活动联办、中心工作联动，实现组织建设共促、社会服务共为、区域发展共谋，形成党建引领、优势互补、共建共享的高质量发展新格局。

“让党组织成为社区治理‘引路人’。”5月24日，在全区城乡社区工作会议上，西河社区党委书记、居委会主任吕芳芳作《坚持党建统领 强化共建共享——全力打造基层社区治理“西河路径”》发言，引起与会同志共鸣。

西河社区党委针对无物业小区和老旧散居民区管理难题，组建9个小区党支部，精细划分4个网格，实行党员包片联户机制，建设人人有责、人人尽责、人人享有的幸福西河，让居民切实收获共建共享带来的幸福感和安全感。

渔农村（社）党支部紧紧围绕“整乡推进、整县提升”党建工作目标，聚焦“红色根脉强基工程”，深入开展“党委（党总支）+”“支部+”“党员+”的“组织力提升3+”工程，实现党组织书记、村委会主任、经济合作社社长三岗“一肩挑”。

村社换届选举后，10个渔农村党支部成员平均年龄49.5岁，大专及以上学历占50%，有效担起“整乡推进、整县提升”工作职责。

10个渔农村党支部形成了30项基层党建工作特色，街道建成了4个基层党建特色。经“堡垒指数”考评，五星级党组织比例达10%，四星级党组织比例达60%。