本报讯（记者 王梦倩 通讯员 郑莞女 盛锡浩 林洁 夏赵丹 张渊）下午上班时间，舟山中远海运重工有限公司厂区1号门口，安保人员佩戴口罩，手持测温枪，所有进入厂区员工规范佩戴口罩，扫描场所码并接受体温检测。根据入厂维修船舶性质和作业情况，作业人员实施分类管理，并以佩戴红色、橙色、黄色标识加以区别。这是该企业结合生产实际和条件，推行的“人防+物防+技防”三位一体举措。

“不同颜色标识的人员进入厂区走不同通道、办公在不同环境、就餐在不同区域，住宿在不同楼宇，颜色鲜明、极易区分，主要为了确保同色员工少接触、异色员工不接触。”该公司技术中心科信室主任蒋萍说。

记者了解到，目前我区船舶修造企业紧抓生产的同时，严把“外防输入”关口，多举措优化各类防疫举措。

在中远海运重工，由该公司自行研发的“舟山中远海运重工访客预约”智慧平台系统已投入使用。访客入厂前，在“云”上预约，填写个人信息、入厂方式、访厂时间，并上传两码和核酸检测报告等信息，由被访部门审核通过，经安保部核验后方可进入厂区。“这个系统简化了相关流程，防止访客在厂门口保安室长时间办手续。”蒋萍告诉记者，系统对所有访客的信息都有备案。