□记者 刘珈伶 通讯员 洪梦露

今年是市劳动模范、舟山市龙山船厂有限公司技术骨干周佳永入行的第26年，从基层电工到技术型管理干部，他将满腔热情倾注到工作中，逐渐在摸爬滚打中悟出门道，成长为龙山船厂机电修理方面的标杆、行业的楷模。

初入船厂 狠抓基本功

19岁那年，刚刚高中毕业的周佳永来到龙山船厂，从未与机电打过交道的他，是不折不扣的“门外汉”。“那时候没有网络，无法像现在一样上网查、上网学，只能跟着师傅学，对着书本学。”回忆起刚入职的场景，周佳永说仿佛就发生在昨日。

“师傅领进门，修行靠个人”。不是科班出身的周佳永对船电一无所知，面临新领域的挑战，他狠抓基本功，努力弥补“先天不足”。除了师傅实操教学外，大多数时间他自己钻研专业知识，不断向书本学、向图纸学。“那时候每天做梦都梦到自己在学习、在实验操作。”为了多向师傅学技能，最累最苦最脏的活他抢着干，师傅检修设备的每一个细节他都认真观察、仔细领会。经过3年的不懈努力，周佳永逐渐成为船电工区的业务骨干和中坚力量，实现了从“门外汉”到“技术骨干”的转变。

在技术上的迅速进步没有让周佳永自满，他心里明白：要做精一门手艺，除了“手”外，更重要的在于“心”和“脑”。于是，反复学习、思考、琢磨、总结，成了他每天的必修课。每天工作结束后，无论时间多晚，他都要静下心来总结一天工作的得失，思考改进办法，并把心得和收获记录在随身携带的笔记本上。直到今天，周佳永仍然坚持着这一习惯。

创新研发“模拟试验台”

“每次我们都是请外面的人来进行测试，既要等人员到位，又要花费大量资金。我研究过，其实自己研发船舶模拟试验台不是很难，我就想带着团队试着研发看看。”周佳永说，每艘船一般需配备3到4台模拟试验台，每台需要几千元，通过创新研发可以节约大量操作成本。

2012年，恰逢船舶行业不景气。深知技术攻关、自主创新在企业爬坡过坎期间的重要性，周佳永迅速将想法投入到行动中，带领团队刻苦钻研，从网上购买基础材料，大胆实验。“实际过程当然没有那么顺利，在组装过程中就遇到了电流输入和时间不匹配的问题。”

功夫不负有心人，经过半个月的研究试验，周佳永和他的团队成功研发了“模拟试验台”，不仅大大缩短了工程工期，更每年为公司节省200多万元成本。

爱岗敬业 踏实做人

“去年有一艘印度籍船舶的锅炉损坏了，听船东说先前去过别的国家修理，但没有解决问题。”为了让这艘船顺利出航，周佳永二话不说，连夜加班修理，最终花了4天时间将锅炉修好。印度船东向他竖起大拇指。

这件事只是周佳永26年工作生涯中的冰山一角。船电修理繁琐复杂、技术要求高，为了不延误工期，作为团队领头人，周佳永经常需要加班加点，但他毫无怨言。有一次，一艘轮船的2台发动机受损，周佳永带着团队加班加点，终于将问题完美解决。“当船东拉着我的手不断感谢时，我觉得一切辛苦都值得了。”周佳永说。

多年来，周佳永就是靠着这样一步一个脚印的努力和钻研，攻克了一项项船舶机电修理技术难题，不断走深技术路线，在技术成才的路上越走越宽、越走越稳健。