（上接第1版）因为贴身、所以贴心。“派驻纪检监察组通过对被授权监督单位的贴身日常监督，充分发挥探头作用，实时了解掌握干部的思想动态、作风情况、主要职责，帮助被谈话干部清醒识别自身岗位的廉政风险，提出有针对性的纪律要求，切实增强被谈话干部廉政勤政意识和纪律规矩意识。”区纪委区监委驻区经信局纪检监察组有关负责人表示。

上好村干部换届后纪律教育“第一课”

“上了这堂廉政教育课，觉得这‘一肩挑’的担子是真心重，也增强了我干好工作的信心！”虾峙镇东晓村“一肩挑”责任人郭军科在廉政谈话后如是说。

郭军科是虾峙镇东晓村新当选的村党总支书记、村委会主任、经济合作社董事长“一肩挑”责任人，在换届之前他是村“两委会”委员，只负责村里的部分工作。东晓村近几年发展势头较好，村里的持续发展需要一个好的带头人，在综合考虑后，虾峙镇纪委把东晓村列为廉政谈话的第一站。

虾峙镇纪委开展的这轮廉政谈心谈话，是镇纪委在本镇村级换届选举结束后，考虑到“一肩挑”责任人权力增大、工作量增大、廉政风险增高的实际，主动到各村开展廉政谈心谈话，为各村“一肩挑”责任人上好任职前的第一堂廉政教育课，“保护”好组织辛苦培养、群众寄于厚望的一村带头人。

为达到效果，对新任“一肩挑”责任人的廉政谈话内容较多，包括基层政治监督、规范化建设、党风廉政教育、履职风险防范、村级“三资”管理等方面。同时，虾峙镇纪委还分别找各村的村监会主任进行了谈心谈话，督促他们履行好基层监督监察职责，切实加强规范化建设，积极推进清廉村居建设。

据了解，我区积极构建区纪委区监委、纪检监察组、镇（街道）纪（工）委三级联动的廉政谈心谈话机制，力求做到谈心谈话覆盖面广、内容丰富、时效性高。“全面从严治党没有‘局外人’，党政干部调整到新的工作岗位后，要始终一如既往地在党风廉政建设中发挥好表率作用，履行好‘一岗双责’职责。”区纪委区监委相关负责人说。