本报讯（记者 丁琪蜜 通讯员 李静静）今年以来，区人社部门把稳定和扩大就业作为首要任务，织好织密稳定就业的服务网、政策网、保障网，努力提升就业工作成效。

人社部门通过企业用工监测平台，企业走访、问卷调查等活动，掌握企业用工动态及劳动者就业意愿。“精准掌握信息后，我们做好线上线下招聘服务工作，实现劳动者就业和满足企业用工需求的双目标。”区就业管理服务中心相关负责人告诉记者。

前不久，针对离校未就业高校毕业生，我区举行了两场专场招聘会，共有47家企业参会，推出岗位223个，用人需求928名，共吸引了380人进场求职。据了解，今年以来，我区共举行线上线下招聘16场，其中线上4场，线下12场。1至8月，我区城镇新增就业人数3000余人，有效缓解了企业用工压力。

在做好就业服务的同时，我区全面梳理小微企业、就业创业人员扶持政策，编印了《普陀区就业创业政策汇编》，对就业创业政策进行详细解读，让市民一目了然。

此外，我区还完成了2019年度社保费返还、稳定岗位补贴发放工作，惠及企业近3000家；将阶段性降低失业保险费率政策的实施期限延长至明年4月30日，单位和个人实际缴纳费率分别由原来的2%、1%均降为0.5%，减轻了企业负担。

针对失业人员生活保障，我区扩大失业保险保障范围，落实大龄失业人员延长领金政策、阶段性失业补助金政策，取消在终止或解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金的限制。截至目前，已有43人享受大龄失业人员延长领金政策，99人享受阶段性失业补助金政策。同时，通过实施灵活就业人员社保补贴政策，鼓励就业困难人员转变就业观念和择业方式，从而缓解就业压力。截至8月底，为1100名灵活就业人员发放了社保补贴。