□通讯员 张梦筠 记 者 丁琪蜜

“吴科长，在这里要给你们提个醒：‘不明来源’的茶叶，你们主动上交到办公室进行统一保管，这一点值得肯定，但是将这些茶叶用作接待用茶，处理不够规范……”近日，在第二期“周五U讲堂”上，驻区委办纪检监察组负责人正在对中层代表的发言作点评。

今年以来，驻区委办纪检监察组不断强化监督职能，延伸预见和预防的“触角”，从细微处发现隐患，做到见事于初萌、防患于未然，着力在日常监督上探索创新、实现突破，建立了“周五U讲堂”“廉情月记”“全程暗访”“廉洁膏方”等四个新“触角”。

“周五U讲堂”

注入精准监督“强心剂”

“周五U讲堂”是驻区委办纪检监察组为解决对授权监督单位业务不甚精通、不利于精准监督的难题而做出的一次探索。

“U”谐音“you”，即英语中“你”的意思，开设该讲堂旨在将授权监督单位内设部门或下属单位负责人“请进来”，详细讲解本部门职能职责、运行情况、潜在廉政风险等情况，通过制订互动学习计划表，以“双周一讲”的方式，让骨干中层干部讲业务、讲经验、讲风险，确保发现问题更精准，提醒更有力度，监督更精准有效。截至目前，“周五U讲堂”已召开两期，授权监督单位三分之二中层干部参加，共发现不规范问题6条。

“廉情月记”

直抵基层末梢“神经元”

“以‘发现问题、形成震慑、填补漏洞’为目标，选取基层司法所为代表，积极深入展茅、沈家门开展‘廉情月记’走访活动，收效较好。” 驻区委办纪检监察组负责人说。

该负责人向记者介绍，“廉情月记”走访活动既是将上级会议精神的严峻性、紧迫性直接传达到基层，将全面从严治党的威慑力带入基层，督促基层站所正确履行职能、提高行政效能，又能够精准了解基层站所权力，确保监督不浮于机关，让基层“小微权力”不再任性。

同时，活动通过运用 “四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的调研方式，主动下访“瞪大眼睛、拉长耳朵”，倾听被机关“过滤”的“牢骚话”，及时掌握基层第一手廉情动态。

“目前已收到问题和意见建议9条，我们将做好反馈跟进，倒逼局机关完善制度、补齐短板、堵住漏洞，强化‘立体监督’ 。”该负责人说。

“全程追踪”

构建暗访督查“封闭环”

如何为营商环境优化保驾护航？驻区委办纪检监察组聚焦损害营商环境的形式主义、官僚主义行为，以“把压力传导到位、把问题查摆到位”为原则，对区社会治理综合服务中心、区委政法委、区工商联等单位是否存在漠视群众诉求、办事效率低下、工作作风松懈、不作为慢作为乱作为等问题开展全程追踪暗访，“提问题、看效率、做反馈”环环相扣。

同时，驻区委办纪检监察组对“12345平台”处理涉及多部门交叉管理问题跟进不够及时等情况发放“诊断报告”，督促提升服务效能和为民服务意识，为进一步优化营商环境强化政治监督和纪律保障。

“廉洁膏方”

开好固本培元“千金方”

“微言大义写春秋，慎行小节自风流”“处事公平平似水，为官廉洁洁如冰”……一副副“量身定制”的廉政春联，一张张让年味更增“廉”味的窗花，在送上浓浓新年祝福的同时，也时刻提醒全体干部职工要不忘初心、清廉从政。一封封给“廉内助”的慰问信，则引导全体干部职工家属把好家庭的廉洁大门，把那些想从家属处打开“缺口”的不良行为拒之门外。

今年以来，驻区委办纪检监察组深入挖掘传统文化载体，不断拓展廉政文化宣传教育空间，抓住年关等重要节点，结合党员干部“八小时之外”生活圈，向9家授权监督单位送上由廉政春联、廉政窗花、给“廉内助”的公开信组成的“廉洁膏方”，把廉政教育送到全体干部职工的心坎里，增强拒腐防变的免疫力。

“作为派驻纪检监察机构，日常监督中的‘微小细节’是撬动监督整体工作的杠杆，驻区委办纪检监察组表示，将继续落实落细监督责任，不断前移关口，抓早抓小，注重发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，督促其有则改之、无则加勉。”驻区委办纪检监察组负责人说。