13589平方米，8栋粮仓，粮食储备容量3.8万吨，这是普陀中心粮库的规模和储备量，也是确保普陀粮食安全的“稳定器”。如何做好新时期粮食收储工作，营造企业风清气正的生产经营环境？普陀国有粮食收储有限公司把清廉作为企业的“压舱石”，通过加强思想教育、制度建设等，构筑起防腐拒变的坚固防线。

每年企业都会进行一场特殊的仪式——签订《党风廉政建设目标责任书》：董事长（公司支部书记）与总经理，公司总经理与办公室、财务部等部门，公司副总经理与仓储业务部等逐级签订，明确责任目标、责任内容、责任考核与责任追究。

“《党风廉政建设目标责任书》的签订，完善了压力逐级传递、责任层层落实的党风廉政建设工作责任链条，促使企业干部职工增强廉政责任意识，促进企业党风廉政建设各项工作落到实处。”普陀国有粮食收储有限公司相关负责人说。

除了签订廉政建设目标责任书，每年企业都会研究制订年度党风廉政建设工作计划，明确目标和具体举措，对全年工作进行精细部署。同时，企业与有关政府职能部门沟通会商，制定了会议管理制度、劳动管理制度等多项制度，形成符合自身发展需要的制度体系。

“我们还成立了公司生产设施设备和办公用具购置领导小组，进一步加强国有资产监管，完善监督管理机制。”企业相关负责人说，通过健全制度机制、落实落细各项责任，形成了用制度管人、靠制度办事、以制度规范行为的良性约束机制。

与此同时，企业还在固本培元上下功夫，通过持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、教育引导党员干部培育良好家风、加大正风肃纪力度等，筑牢信仰之基，补足精神之钙。