本报讯（记者 徐靖 通讯员 杜丹丽）7月伊始，虾峙镇凝心聚力推进村社组织换届选举（试点）工作，通过结合“七一”系列活动、专题党课、线上宣传等形式，切实增强广大选民依法选举意识，营造浓厚的换届氛围。

村社组织换届（试点）工作开展前期，区级联系领导实地开展调研并作出指导，虾峙镇第一时间成立镇级村社组织换届工作领导小组，依据前期走访调研所掌握的基本情况，初步研判制定了虾峙镇2020年村级组织换届工作实施方案。

7月初，虾峙镇开展的“七一”系列活动中，其中一项就是进行全镇“大走访”。“利用慰问走访活动，我们全面推行‘1个班子成员+1个网格组长+N个村社干部’的驻村包干制，明确责任部门及时间节点，从前期走访调研、选情分析到正式选举，一包到底，以责任压实推动任务落实。”虾峙镇党委委员翁明凯介绍，这次“大走访”，他们结合网格走访、“七一”系列活动等平台，利用谈心谈话、入户听意见、综合研判等手段，逐村开展选情排摸“大起底”，对换届选举工作中将会出现的问题和困难进行初步了解与解剖。

了解到基本民情民意后，虾峙镇在氛围营造和宣传上“下狠功夫”，打出“线上+线下”组合拳。

虾峙镇综合运用各类部署会、村两委会、主题党日等载体开展宣传活动，在6月底集中开展了一次村社履职能力提升培训班，围绕村级换届、渔农村建设等开展宣传培训，为村级换届打牢基础。

除此之外，镇级联系领导面向各村书记开设了专题党课，就换届工作及工作中可能出现的问题展开详细论述。党课结束后，村书记们回到各村，面向各村党员再次开展党课，就换届工作展开宣讲。以点带面，层层递进，各村以党员为中心辐射周边群众，将宣传工作做实做细。

线下宣传形式多、渠道广，线上宣传也同样发挥着重要作用。据了解，针对居住在市区内的党员、群众等，虾峙镇综合运用微信公众号、各村微信群及短信等平台，第一时间发布换届工作相关信息及要求。针对外出海上党员等群体，则利用“渔信通”平台开展宣讲，确保一个都“不掉队”。