本报讯（记者 励佳）6月24日下午，区委人才工作领导小组（扩大）会议召开，贯彻落实市招才引智工作会议精神，全面总结2020年上半年全区人才工作，研究部署下半年重点人才工作。区委书记张立军在会上强调，要加强工作统筹、狠抓政策落地，积极探索引才新方式，大力提升人才服务新水准，确保圆满完成全年人才工作各项既定目标任务，为高水平建设开放活力美丽的幸福普陀、打造“重要窗口”海岛风景线提供强有力的人才支撑和智力支持。区委副书记、代区长，六横管委会主任徐炜波主持会议。区委常委、组织部部长虞万军出席会议。

张立军指出，今年以来，全区上下认真贯彻落实“双招双引”大会精神，积极创新招才引智方式，“高精尖”人才招引、“5313”项目落户、“银龄三师”等总体进展顺利，人才服务跑出加速度。人才工作事关普陀的可持续发展，是助力产业转型、社会转型的关键，也是优化营商环境、提升发展活跃度的重要内容，各地各部门要高度重视，认真研究，积极创新招引人才方式，强化绩效考核，努力抓住窗口期、机遇期，推动人才工作取得新突破。

张立军强调，要思想认识再深化，进一步凝聚高质量推进人才工作合力。人才、创新是在危机中创新机、于变局中开新局的重要支持和保障，要把人才工作摆到更加突出的战略地位，按照省委、市委要求，坚持招商引资和招才引智并重、并举，在“招什么、去哪招、怎么招、怎么落”上攻坚突破，努力完成各项指标任务。要重点任务再紧盯，进一步激发高质量推进人才工作动力。要抓牢“高精尖”人才，围绕产业发展，深入做好柔性引才工作；要抓牢大学生群体，抢抓窗口期，加强相关政策研究，提高人才待遇、优化人才服务；要抓牢平台载体建设，拓展普陀湾众创码头等众创空间平台，发挥企业研发机构集聚人才主渠道作用，建立完善储备人才等机制，加快推动人才集聚。

张立军强调，要组织领导再强化，进一步提升高质量推进人才工作效力。各级党委（党组）要始终坚持党管人才原则，强化人才工作主责意识，加强谋划，主动作为，推动各项人才工作部署全面落实。各地各部门要集中精力破难题补短板，进一步细化落实任务，加大力度做好“双招双引”工作，形成“比学赶超”的工作氛围，确保今年各项重点人才工作任务落到实处、取得实效；要着力提升工作专业水平，充分调动企业引才主体积极性，不断创新工作思路，助推人才工作走在全市前列；要更加注重人才联系服务，让人才在普陀留得住，使普陀成为人才的集聚地，干事创业的首选地。

徐炜波强调，今年以来，区委对人才工作高度重视，体现了人才兴业、人才强区的忧患感、紧迫感、责任感，彰显了以人才为重要支撑，全面参与建设“重要窗口”、高质量建设普陀的坚定决心。人才工作坐不住、等不得，要坚决贯彻区委决策部署，奋起扬鞭，以时不我待的紧迫感、焦虑感，以舍我其谁的执行力、担当力，全力加速加码，协同作战，对照目标抓好落实，保质保量完成全年任务；要进一步综合施策，整合资源要素，做深做透幸福普陀这篇文章，吸引人才和项目落地；要引导人才跟着项目走、跟着企业走，惜人才、安人才、留人才，以人才引人才，让人才在普陀安居乐业建家庭，滚动释放人才和人口红利。