本报讯（记者 高阳 陈逸麟）“‘绿码’出示一下，体温量一下。”在舟山市强弘精细化工有限公司厂区门口，一名身穿工作服的工人被拦在了门外。驻企服务员潘佳拿着额温枪告诉记者：“就算是本厂的工作人员也不例外，进入厂区前都要亮‘绿码’，测体温。”

日前，在强弘精细化工有限公司的厂房内，记者看到工人们在自己的岗位上有条不紊地完成手头的工作。企业能顺利复工，得益于潘佳的悉心服务。他用热情和执着，多举措化解企业复工难题，助力企业达产达效。

“我们公司工人人数不多，都是一人一岗，而且很多岗位都是技术岗位，缺一不可。”该公司厂长翁利舟告诉记者，由于公司有一名技术人员是河南人，当时无法及时返工，导致企业不能顺利复工。

了解情况后，潘佳多渠道联系本地其他企业，每天东奔西跑，了解其他企业是否有河南籍员工，想方设法做其他企业负责人工作，并积极协调安排接返工人的大巴车。最终该名河南籍技术人员与其他企业10名员工一起，于2月27日顺利返普。

工人到位了，但企业复工却又面临新的问题。强弘精细化工有限公司文职人员对于疫情期间企业该做哪些防疫措施，从何购买防疫物资等毫无头绪。看到企业防疫几乎“零准备”的情况，潘佳第一时间联系自己的家人、朋友，走访各个政府相关部门，帮助企业购买消毒液、口罩等防疫物资。

人员到位了，物资齐全了，具体防疫措施怎么开展？面对新难题，潘佳把办公室搬到了厂里，每天最早到，最晚走。门岗来访人员登记表怎么做？食堂分餐、隔离具体怎么实施……潘佳告诉记者，刚到厂里的时候，每天脑子里想的都是这几个问题。通过十几次修改，潘佳终于帮公司制定好食堂就餐办法，也建立了来访人员登记表，但他还是没有闲下来，主动请缨，到企业门岗当起了记录员。

“小潘就像是我们厂里的工作人员，我们做五休二，他基本上一周七天都在厂里，我们都要给他发工资了。”翁利舟笑称。

记者看到，潘佳在门岗也待不住。由于企业地处偏远，除上下班时间也无太多外来人员来访。潘佳在“闲暇”时间就检查、清点防疫物资，拿着消毒工具在厂区内做消毒工作。每周他还帮企业做防疫物资台账、消杀毒台账和来访人员一周统计，但潘佳却还称自己为“全厂区最闲的人”。

据翁利舟介绍，自2月19日驻企服务以来，潘佳帮忙解决企业大小问题10余个，助力企业快速步入正轨。